Es bien sabido que el Trabajo Dignifica al ser humano, e involucra no solo aspectos básicos de supervivencia, sino que también de realización personal, sentimientos de pertenencia y de participación, entre muchos otros beneficios para el ser humano y la sociedad. ¿Pero qué pasa cuando en una sociedad cada día más individualista, excluyente y discriminadora a la hora de dar trabajo, no somos capaces de derribar las barreras, y terminamos obstaculizando aún más la integración social de un grupo humano tan significativo como lo son las personas que presentan alguna discapacidad?

El desafío de integrar laboralmente a las personas con discapacidad; el que accedan a un trabajo decente en el sentido más amplio de la palabra, es un tema no resuelto en el que día a día debemos ir avanzando, pero está claro que en una sociedad que valora la democracia, la participación y la igualdad de oportunidades no se estará siendo coherente si no es en la medida que acogemos y damos herramientas a sus sectores más desprotegidos.

Es por ello, que les invitamos a conocer algunos elementos necesarios de ser considerados para poder mejorar aquello que ya existe en materia laboral.

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